Infirmier.ière en chef.fe adjoint.e
Qui sommes-nous?
Nurse Placement est un Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur infirmier en Belgique (Numéro d'agrément à Bruxelles : 00393-405-20140318, numéro d'agrément en Wallonie : W.RS.1172) et a pour caractéristique d’intégrer la dimension humaine qui, à nos yeux, est extrêmement importante dans le monde infirmier.
Nous sommes persuadés qu’une collaboration employeur/employé durable passe définitivement par l’épanouissement des employés. Nous sommes, par conséquent, très attentifs au réel projet professionnel des candidats afin de nous assurer d’un parfait « matching » candidat/client.
Notre client
Notre client, hôpital d'excellence, est situé en Bruxelles. Il offre des soins et des services de haute qualité dans toutes les spécialités médicales et place le patient au centre de ses préoccupations. Soucieux du bien-être de son personnel infirmier, Notre client vous offre un environnement de travail moderne et dynamique, la possibilité d’apprendre et de vous épanouir.
Mission :
- Participe au bon fonctionnement du service en lien avec l’infirmier en chef.
- Assurer les responsabilités en cas d’absence de l’infirmier en chef.
- Contribue à l’organisation et au suivi de l’équipe soignante.
- Participe à l’amélioration continue de la qualité des soins.
- Garantir la coordination, la continuité et la qualité des soins infirmiers au sein de son équipe.
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie des soins infirmiers au sein de la structure.
- Collabore avec différents professionnels de l’établissement.
- S’implique dans divers projets internes et transversaux.
Profil :
- Diplôme d’infirmier(ère) bachelier ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des soins infirmiers.
- Formation complémentaire en gestion des soins ou en santé publique (cadre de santé, licence/master en soins infirmiers, sciences hospitalières, serait un atout apprécié.
- Capacité à élaborer et suivre des objectifs, et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- À l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office).
- Intérêt pour le développement de connaissances spécifiques au service.
- Sens de la gestion des ressources (matériel, infrastructure).
Nous offrons:
- Travail à temps plein
- Contrat à durée indéterminée.
- Salaire attractif.
Agir avec agilité dans un environnement hospitalier complexe et en constante transformation.
S’impliquer dans des projets à l’échelle de l’institution, en étant force de proposition.
Gérer des horaires variables avec souplesse et professionnalisme.
Leadership et gestion d’équipe
Communication orale et écrite fluide
Sens de l’organisation et des priorités
Capacité d’adaptation et autonomie
Coordination et collaboration multidisciplinaire
Élaboration et mise en œuvre d’objectifs dans la maitrise du soi et gestion du stress.
Dynamisme, créativité et rigueur
Atouts supplémentaires : Formation complémentaire cadre de santé ou universitaire et connaissances en stérilisation, hygiène hospitalière, etc.
