Infirmier Chef Adjoint (H/F) – En gériatrie
Qui sommes-nous?
Nurse Placement est un Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur infirmier en Belgique (Numéro d'agrément à Bruxelles : 00393-405-20140318, numéro d'agrément en Wallonie : W.RS.1172) et a pour caractéristique d’intégrer la dimension humaine qui, à nos yeux, est extrêmement importante dans le monde infirmier.
Nous sommes persuadés qu’une collaboration employeur/employé durable passe définitivement par l’épanouissement des employés. Nous sommes, par conséquent, très attentifs au réel projet professionnel des candidats afin de nous assurer d’un parfait « matching » candidat/client.
Notre client
Notre client, hôpital de l'excellence, est situé en Belgique. Il offre des soins et des services de haute qualité dans toutes les spécialités médicales et place le patient au centre de ses préoccupations. Soucieux du bien-être de son personnel infirmier, Notre client vous offre un environnement de travail moderne et dynamique, la possibilité d’apprendre et de vous épanouir.
Missions :
- Réalise les tâches confiées par l’infirmier en chef.
- Aide l’infirmier en chef à organiser le travail, assurer la continuité des soins et garantir leur qualité au sein de l’équipe.
- Participe au suivi, à l’évaluation et à l’encadrement des membres de l’équipe.
- Peut déléguer certaines tâches à d’autres infirmiers, selon les missions reçues.
- Travaille avec l’infirmier en chef pour appliquer la politique de soins infirmiers dans le service.
- Collabore avec les médecins et les autres services de l’hôpital.
- Prend part aux projets de l’hôpital et s’engage dans les actions transversales.
Profil :
- Diplôme d’infirmier (ère) ou en soins infirmiers.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle effective.
- Certificat de bilinguisme (examen Selor réussi).
- Expérience en tant qu’infirmier(ère) chef adjoint(e) ou référent(e) est un atout.
- Compétences en gestion d’équipe, en organisation du travail, en communication (orale et écrite) et en autonomie.
- Capacité à collaborer en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de soi et bonne gestion du stress.
- Aptitude à gérer les ressources (matériel, infrastructure) de manière responsable.
Nous offrons:
- Travail à temps plein flexible.
- Contrat à durée indéterminée.
- Salaire attractif.
Participer à la mise en œuvre des objectifs de l’équipe.
Contribuer au développement de la politique infirmière de l’hôpital.
Soutenir et encadrer son équipe dans un environnement en constante évolution.
Vous avez un esprit résolument orienté patient, plaçant leurs besoins et leur dignité au cœur de toutes vos actions.
Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.
Sens des priorités, rigueur, dynamisme et créativité.
Bonne capacité d’adaptation et de coordination.
Connaissances spécifiques du service concerné ou volonté de les développer.
Excellente pratique des soins infirmiers.
Formation complémentaire en gériatrie, en gestion (cadre de santé), ou niveau universitaire est un plus.
